Πρόγραμμα ευαισθητοποίησης εργαζομένων επιχειρήσεων σε θέματα διαφορετικότητας και καταπολέμησης των διακρίσεων στον χώρο εργασίας
Στη νέα εποχή της εργασίας, η διαφορετικότητα και η ίση μεταχείριση δεν είναι απλώς αξίες, αλλά βασικά θεμέλια για ένα δίκαιο και βιώσιμο εργασιακό περιβάλλον. Σε αυτό το πλαίσιο, τέθηκε σε ισχύ —με δημοσίευση στο Φύλλο Εφημερίδας της Κυβερνήσεως— η κοινή απόφαση των Υπουργών Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας, και Ψηφιακής Διακυβέρνησης, για την εφαρμογή ενός νέου Προγράμματος Ευαισθητοποίησης Εργαζομένων.
Το πρόγραμμα απευθύνεται σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα και στοχεύει στην ενημέρωση, επιμόρφωση και ενεργή συμμετοχή των εργαζομένων σε θέματα:
-
διαφορετικότητας (φυλετική, έμφυλη, θρησκευτική, ηλικιακή, πολιτισμική κ.ά.),
-
ισότητας ευκαιριών και συμπεριληπτικότητας,
-
πρόληψης και καταπολέμησης κάθε μορφής διάκρισης ή αποκλεισμού στον χώρο εργασίας.
Η δράση αυτή έρχεται να ενισχύσει το θεσμικό πλαίσιο υπέρ των ίσων δικαιωμάτων και να προσφέρει σταθερά εργαλεία και δεξιότητες στους εργαζόμενους και τις διοικήσεις των επιχειρήσεων για τη διαμόρφωση ενός περιβάλλοντος σεβασμού, ασφάλειας και αποδοχής.
Η υλοποίηση του προγράμματος θα γίνεται μέσω ειδικά σχεδιασμένων σεμιναρίων, ψηφιακών εργαλείων και εκπαιδευτικών παρεμβάσεων, με τη συνδρομή επιστημονικών και κοινωνικών φορέων.
Η Πολιτεία δίνει έτσι το μήνυμα πως η εργασία του αύριο δεν χτίζεται με αποκλεισμούς, αλλά με σεβασμό, ισότητα και ενότητα.
